photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le réseau national des Villages étapes recrute un(e) Chargé(e) de communication. Rejoignez une équipe engagée au service des communes labellisées et des voyageurs, et participez à la valorisation et à la promotion de la marque. Vous aurez pour mission de concevoir les supports de communication de la marque, de développer des partenariats médias et publicitaires, et d'assurer le suivi de l'identité visuelle et de la stratégie de marque. Vous travaillerez en binôme avec la chargée de promotion au sein du pôle communication-promotion. Missions : Conception graphique des outils de la FFVE, production des textes à intégrer, suivi avec les imprimeurs Gestion de la médiathèque : alimentation par les prestataires, devis et suivi de reportages sur le terrain Communiquer avec la presse et les réseaux d'influenceurs Développer et négocier des partenariats publicitaires Gestion de potentielles refontes, améliorations du site internet et suivi avec les prestataires Gestion de la charte graphique Village étape et veille de l'utilisation de la marque par les communes adhérentes au réseau Mise en place du kit promotionnel à destination des Villages étapes Communication interne : newsletter,[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Référence annonce : GPME2705AFN93SA2 Chargé de Clientèle (F/H) - Alternance Localisation : Groupe AFNOR - Saint-Denis Formation visée : BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise (GPME) Contrat : Alternance - Rentrée 2025 Tu recherches une alternance dans un environnement stimulant, au sein d'un acteur reconnu dans les domaines de la normalisation et des relations professionnelles ? L'IMC par Randstad t'offre l'opportunité de rejoindre le Groupe AFNOR, au sein du pôle dédié à l'accompagnement et à la satisfaction des clients dans le secteur de l'énergie, en tant que Chargé de Clientèle H/F. À propos de nous : Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer. À propos du Groupe AFNOR : Le pôle dans lequel vous interviendrez accompagne les clients engagés dans un processus de certification dans le secteur de l'énergie. L'équipe dynamique est engagée à placer la relation client au cœur de ses priorités tout en œuvrant[...]

photo Conducteur(trice) de machines ou de ligne d'embouteillage

Conducteur(trice) de machines ou de ligne d'embouteillage

Emploi Autres services aux entreprises

Brissac Loire Aubance, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l'étranger. L'engagement des équipes, la qualité des vins et l'originalité ont permis à Loire Propriétés de s'imposer parmi les leaders du Val de Loire dans le vin. Nous recherchons un.e : Conducteur de ligne d'embouteillage H/F CDI - Brissac Loire Aubance (49) (15min sud Angers) Sous la responsabilité et l'autorité du Chef de ligne et du Chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Conduire un équipement automatique et/ou semi-automatique de conditionnement - Faire la mise en route, anticiper et effectuer la réalisation des changements de format machines, les réglages consécutifs en limitant les temps d'arrêt - Transmettre des consignes lors des changements de poste - Organiser le travail sur votre poste en[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Social - Services à la personne

Yerville, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour l'Etablissement B.F. SKINNER du Territoire de Yerville : 1 OUVRIER DES SERVICES LOGISTIQUES H/F Sous la responsabilité de la directrice et de la responsable de pôle, et dans le respect du cadre législatif et du projet d'établissement, vous intervenez auprès de jeunes enfants atteints de TSA avec ou sans troubles associés dans le cadre des transports des enfants et de l'entretien du bâtiment et des espaces verts. MISSIONS : En collaboration avec l'équipe éducative et le secrétariat, vous êtes amené à : - Accompagner les enfants lors des transports en garantissant leur sécurité, bien-être, confort d'un lieu à un autre et vous assistez les passagers lors de l'entrée et la sortie du véhicule. - Prévenir le secrétariat de toute modification des points de rassemblement et horaires. - Prendre des données suivant les observations effectuées lors des transports sous la directive de l'équipe de cadres. - Appliquer strictement les recommandations émises par l'équipe éducative concernant le projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant. - Assurer la confidentialité et la discrétion[...]

photo Chargé / Chargée d'enquêtes

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vos missions : Vous modèlerez des questionnaires : identification des besoins, paramétrage des supports d'enquête, préparation et structuration des données nécessaires, validation des outils, contrôle de cohérence, puis valorisation des résultats à travers des actions de reporting et la production de rapports. Vous serez en charge de la mise en œuvre automatisée de la collecte et du contrôle des données, ainsi que des sollicitations (mailings), à l'aide d'outils dédiés tels qu'Evasys, Sphinx, etc. Vous traiterez des données quantitatives et qualitatives Vous mettrez en place et co-construirez des reportings permettant aux composantes et services de suivre leur activité Vous assurerez avec le service DataPoF la mise en œuvre d'enquêtes adhoc sur le volet formation mais aussi pour d'autres services de l'établissement (de l'identification des besoins à la production de rapports finale). Vous organiserez, en lien avec le demandeur (gouvernance, directions, services, composantes, etc.), la mise en œuvre des enquêtes et des évaluations semestrielles des formations et des enseignements. Vous assurerez le rôle d'interlocuteur unique auprès des responsables de formation et des directeurs[...]

photo Responsable de projet de renouvellement urbain

Responsable de projet de renouvellement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Notre commune de Carros recrute son Chef du service Urbanisme et Foncier H/F. Au sein du pôle Attractivité - Cadre de vie, et d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) de piloter et de coordonner la stratégie foncière et de développement urbain de la collectivité, d'élaborer et de mettre en œuvre la politique foncière et celle de l'urbanisme sur le plan réglementaire. Vous encadrerez 3 agents et procéderez à des remontées d'informations relatives à l'activité et aux dossiers en cours à la hiérarchie et aux élus. Vous apporterez également votre expertise en matière d'urbanisme et de foncier et veillerez à la bonne rédaction des délibérations, des conventions, et des cahiers des charges. Missions: - Animer et manager une équipe expérimentée de 3 personnes - Être le référent technique de la dématérialisation, des logiciels métiers (X'map, Next'ADS) et organiser l'archivage, - Assurer la mise en œuvre des contrôles sur le terrain, des conformités (secteur PPR et cas particuliers) et du contentieux de l'urbanisme avec l'agent assermenté ou par le prestataire désigné en lien avec l'élu et le directeur de pôle, - Être l'interlocuteur privilégié de la DGFIP 06 et organiser[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Expériences Exigées ! Pensez à envoyer vos CV accompagnés d'une lettre de Motivation. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP Olympe de Gouges recherche 2 éducateurs/rices spécialisé(e)s qui viendra accompagner les enfants accueillis. Leurs missions principales seront : - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipes interdisciplinaires et celui du projet d'établissement. Les horaires contiennent des horaires d'internat, avec 2 week-end sur 4. Le poste est ouvert aux Éducateur(trice) Spécialisé(e), avec diplôme et expérience. Poste CDI ES JBS : Le PSEP[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Autres services aux entreprises

Bellevigne-en-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines céréales, il s'inscrit dans une démarche de modernisation de l'agriculture tout en restant respectueux de l'environnement. Sa filiale VERALIA basée à Rennes, spécialisée dans la distribution des produits espaces verts et horticoles pour les professionnels recrute un.e : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F) Contrat alternance 24 mois - Rennes (35) Votre mission : Intégré(e) au sein de notre petite équipe dynamique et bienveillante, vous participerez activement à la vie de notre plateforme de distribution. Vos missions seront : - Support aux assistantes commerciales : - Rédaction et suivi des devis clients - Gestion et suivi des commandes clients et des commandes fournisseurs - Appui aux activités comptables : - Vérification et contrôle des factures clients et fournisseurs - Suivi des paiements et relances si nécessaire Le profil[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute 1 Aide-soignant(e) Début du contrat : 01/08/2025 Lieu : USLD Profil recherché: - Diplôme aide soignant ou aide médico psychologique ou Accompagnant éducatif et social - Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Missions principales: Travailler par délégation et en collaboration avec l'IDE. dispenser des soins de bien-être, de confort adapté au résident et/ou patient en accord avec le projet d'accompagnement personnalisé participer pleinement à l'amélioration de la qualité des soins, la personnalisation des soins collaborer à la collecte des informations, recueille l'histoire et habitudes de vie de la personne afin d'élaborer en équipe le projet d'accompagnement personnalisé. Il participe à son évaluation et son réajustement reconnaître la douleur,[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie C : filière administrative : adjoint administratif principal 2nde classe Contrat d'un an, renouvelable Temps[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Vous travaillerez au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif qui regroupe l'Institut Médico Educatif « Louis Le Moënic » et le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile du Scorff. Sous la responsabilité du directeur du DAME, vous interviendrez sur le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de la circonscription scolaire de Lorient Nord. Le poste sera basé dans les locaux du collège Kerbellec de Quéven. La création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale et partenariale entre des écoles et des établissements médico-sociaux cela afin de proposer un nouveau service aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'Icam recrute un(e) assistant(e) administratif/ve de pôle en CDD. Le poste est rattaché au Pôle Formation Professionnelle, au sein duquel vous jouerez un rôle central tant sur les aspects administratifs que sur la démarche qualité en lien avec la certification Qualiopi. Missions principales : 1. Soutien administratif du pôle -Accueil et communication avec les interlocuteurs externes (clients, partenaires, fournisseurs). -Organisation des déplacements, réunions, événements. -Gestion et suivi des dossiers administratifs. -Suivi des factures et des dépenses. 2. Référente Assistante Qualiopi -Suivi de la certification Qualiopi et du système qualité. -Suivi et analyse des indicateurs qualité. -Gestion des non-conformités et animation des revues d'amélioration. -Mise à jour de la documentation qualité et suivi des plans d'actions correctifs. -Veille réglementaire en formation professionnelle. -Appui à l'animation pédagogique des formateurs externes. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 minimum en administration ou qualité, vous justifiez d'une expérience en environnement administratif et/ou dans la formation professionnelle.[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Mission : La Direction du Patrimoine Immobilier (environ 50 personnes) est composée de deux départements opérationnels, le département maintenance (DM) et le département grands projets (DGP), et d'un pôle administratif comprenant le département des contrats immobiliers. Au sein du pôle administratif, vous assurerez des missions variées de secrétariat, d'accueil, d'assistance technique et logistique, et d'appui dans la gestion des contrats immobiliers. Activités principales : secrétariat et assistance - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Achats pour le fonctionnement de la Direction - Gestion des absences, congés et déplacements - Organisation des événements : commande de repas et traiteurs, visioconférences, séminaires - Assistance logistique : gestion des parcs auto/vélo, procédure nouveaux arrivants - Assistance administrative (courriers, notes internes) - Saisies de données d'activités -[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Art - Culture - Loisirs

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Scène nationale Les Quinconces & L'Espal déploie un projet artistique et culturel dans et hors les murs. A travers son projet elle souhaite développer des temps d'échanges, de rencontres, de pratiques, de convivialité inventés avec les artistes, les acteurs locaux et le public pour un nouvel usage des lieux au-delà des spectacles. Le/la chargée de l'hospitalité et de l'animation des bars aura pour missions d'impulser cette dynamique dans les lieux dédiés (bars des Quinconces et l'Espal) mais aussi lors des événements hors-les-murs. Au sein du pôle Production art et territoire coordonné par la directrice de Production et du développement du projet art et territoire, elle/il est chargé.e de l'hospitalité, de l'accueil et de l'animation des deux espaces de convivialité des Quinconces & l'Espal, avec une mission d'animation spécifique en direction de la jeunesse. Ce poste est situé à la convergence des différents services de la Scène nationale, les missions se déroulent majoritairement en après-midi et en soirée. Missions principales : En lien avec la conseillère à la programmation et coordinatrice des projets arts et territoire et la responsable du développement et des[...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Yainville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein du service Logistique & Approvisionnements, vous intervenez en appui sur les tâches administratives, de suivi et de coordination. Vos principales missions seront réparties en deux pôles : - Pôle Logistique : Gestion des litiges : Contrôle et enregistrement des fiches litiges dans un tableau de suivi (Excel), Enregistrement des anomalies transport et B3 Gestion du transport : Suivi des demandes de bons de livraison émargés (via le Service Clients ou la Finance), Rapprochement commandes de transport / coûts, Mise à jour des fiches clients pour la prise de rendez-vous, Support administratif Suivi des inventaires tournants : Enregistrement des retours d'inventaires dans les fichiers de suivi, Archivage bi-hebdomadaire - Pôle Approvisionnements Suivi des commandes d'achats : Vérification et intégration des accusés de réception fournisseurs, Suivi spécifique des devis (Polypiu / Stabilit), Mise à jour du fichier Excel pour la douane, Communication des informations aux services concernés Gestion des litiges réception fournisseurs : Enregistrement des litiges avec documents justificatifs (CMR, photos, etc.) Ce poste est à temps complet, du lundi au vendredi. Le taux horaire[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Animateur-trice de Rayon H/F Publié le 19 mai 2025 Localisation CAHORS Contrat CDI Postuler Votre Team Groupe GEFIROGA, Pôle SEGEF est une société familiale et indépendante qui détient 18 magasins : 10 Intersport, 2 Outlet intersport, 4 BlackStore, Midica Esquirol et Gigiland dans la région Occitanie. Les avantages du Pôle SEGEF : Le Pôle Segef vous permet d'acquérir et de développer vos compétences grâce aux formations dispensées par son propre organisme de formation. Il vous permet aussi d'exprimer votre potentiel et votre autonomie tout en accordant une confiance mutuelle. Enfin, il vous offre de réelles et rapides perspectives d'évolution !  Votre Challenge Pour renforcer l'équipe de direction du magasin de CAHORS, nous recherchons notre nouveau Animateur de Rayon H/F.  Si vous avez envie de travailler dans le domaine du sport, dans un cadre dynamique et sur un poste où vous vous sentez utile (ou vous faites la différence), vous venez de taper à la bonne porte. Vous ferez parti(e) de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) d'animer un ou plusieurs univers, votre mission sera multiple :Vous devez manager votre équipe, maîtriser les outils de gestion et savoir analyser[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Temps de travail : 17.5 h hebdomadaires Rythme de travail souhaité : 1 journée par semaine + 3 après-midis + 1 soirée par mois (rythme à revoir selon profil) CDD 1 an avec possibilité de renouvellement Poste a pourvoir dès que possible MISSIONS GENERALES : Animer et coordonner les actions au sein d'un pôle d'animation habitat inclusif de la résidence intergénérationnelle. Respecter les objectifs fixés par le projet de vie sociale et partagée de l'habitat inclusif qui sont : - Encourager les rencontres, les échanges et l'entraide entre les habitants, - Lutter contre l'isolement, l'exclusion et favoriser la citoyenneté, - Promouvoir la reconnaissance, l'utilité, la contribution de chacun, - Concourir au maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles pour les personnes âgées, - Assurer une mission de veille à destination des bénéficiaires de l'AVP au travers d'une présence bienveillante qui vise à sécuriser le quotidien - Ecouter et accompagner la personne dans son projet de vie en respectant son libre choix, - Favoriser les initiatives individuelles et collectives pour le bien vivre ensemble. Contribuer à l'intégration des habitants dans[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vos missions , sous la responsabilité de la Directrice, - Poursuivre, en lien avec le Responsable de Pôle et l'autre coordonnateur médical du DAC, la démarche engagée de structuration des staffs - Apporter l'expertise médicale nécessaire pour améliorer la qualité du service et la réponse aux professionnels dans la gestion des parcours complexes du secteur N/E ; soutenir si nécessaire l'équipe DAC S/O sur toute problématique nécessitant une expertise médicale - Contribuer aux missions de coordination territoriale du DAC dans le cadre de la feuille de route établie avec la Direction en lien avec le projet stratégique de l'association MISSIONS GENERALES : En lien avec la Responsable de Pôle et l'autre coordonnateur médical du DAC - Apporter son expertise médicale dans la structuration du suivi des patients pris en charge par l'équipe N/E et la mise en place des process et outils opérationnels nécessaires - Intervenir en soutien à l'équipe sur les situations individuelles problématiques. ; formuler toutes propositions pour améliorer la lisibilité de cette structuration pour les professionnels et usagers ; favoriser cette lisibilité - Repérer les besoins en montées en compétences[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDI à 35h par semaine - PA34 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses accueils de loisirs de Trévoux, Fareins, Villeneuve et Misérieux, à temps plein en CDI. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique[...]

photo Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes

Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes

Emploi Agriculture - Sylviculture

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La ferme Savez-Vous Planter Les Choux, basée à Saint Pol de Léon recherche un(e) vendeur(se) pour l'accompagner sur les marchés pour la vente de fruits et légumes bio. Vous travaillerez 39h/semaine du mardi au dimanche. Les marchés sont situés en Finistère et plus particulièrement sur la région brestoise. Vous partez de St Pol de Léon avec votre camion (permis B exigé) Vous travaillerez par tout type de temps (pluie, froid, vent, chaleur....) et porterez régulièrement des charges lourdes. Vous avez le sens du relationnel, et vous êtes ponctuel(le). Vous travaillerez en binôme ou en autonomie, selon les marchés. Horaires de travail : 6h ou 6h30 /14h30. (heures de départ et de retour sur Saint Pol de Léon) Une première expérience sera appréciée Poste à pourvoir dès que possible

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Alençon, 61, Orne, Normandie

Qui sommes-nous ? À seulement deux heures de Paris, la ville de Sées, nichée au cœur de la Normandie, offre un cadre de vie unique mêlant sérénité et dynamisme. Cette commune de 12 000 habitants séduit par son patrimoine historique remarquable, dont sa célèbre cathédrale médiévale, ainsi que par son environnement naturel exceptionnel avec la forêt d'Écouves, idéale pour les amoureux de la nature. Sées allie tradition et modernité, avec toutes les commodités nécessaires : commerces, établissements scolaires, services publics, mais aussi une vie culturelle et associative riche. Votre mission au quotidien : En tant qu'orthophoniste, vous serez au cœur de la rééducation et de l'accompagnement des patients, en évaluant, diagnostiquant et traitant les troubles du langage, de la communication, de la voix et de la déglutition. À travers des bilans précis et des suivis personnalisés, vous mettrez en place des stratégies thérapeutiques adaptées pour aider chaque patient à progresser. Votre action ira bien au-delà du cabinet : en intégrant une dynamique de soins partagés, vous collaborerez avec les autres professionnels du pôle pour une prise en charge complète et efficace. Acteur[...]

photo Mécanicien(ne) en matériels motorisés de parcs et jardins

Mécanicien(ne) en matériels motorisés de parcs et jardins

Emploi

Balinghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis site « le Camp du Drap d'Or » - BALINGHEM Fonctions : - Assurer le suivi du parc automobile et poids lourds du pôle travail adapté. - Entretiens, Réparations, Dépannages et Maintenance des véhicules (VL et PL) - Suivi du planning d'entretien régulier du parc - Préparation pour les contrôles techniques et le service des mines. - Le suivi du planning d'entretien régulier du parc. - Assurer le suivi du matériel espaces verts et agricoles du pôle travail adapté. - Entretiens, Réparations, Dépannages et Maintenance du matériel espaces verts (mécanique 2 et 4 temps) - Entretiens, Réparations, Dépannages et Maintenance du matériel agricole du pôle (machines et tracteurs), - La préparation pour les contrôles périodiques, - Veiller au respect des règles de sécurité liées aux installations de l'ESAT et au maintien en bon état des affichages sécuritaires. - Assurer le transport des Travailleurs Handicapés avant et après la journée de travail Profil du titulaire : - Adhésion aux valeurs Associatives et au Projet Associatif - Très bonnes capacités organisationnelles, capacité d'observation, d'écoute[...]

photo Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Serres-Castet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : En tant que Technicien(ne) de Maintenance CVC vous intégrez l'équipe de notre pôle Maintenance et SAV pour intervenir, seul(e) ou en équipe, sur les installations de climatisation, chez nos clients, particuliers et professionnels. Vos missions vous seront attribuées en fonction de vos compétences et de votre autonomie, et pourront être les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage et/ou climatisation, seul(e) ou en équipe. - Etablir des diagnostics de panne, des relevés préalables à devis, et assurer le dépannage des équipements. - Assurer la mise en service des équipements, à l'issue des chantiers réalisés par nos installateurs du pôle Travaux. - Assurer le suivi administratif de vos interventions : remplir les supports de suivi numériques. - Assurer un compte-rendu régulier au pôle Maintenance & SAV. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences recherchées : - Bonnes connaissance techniques du domaine du CVC - Des connaissances en électricité seraient utiles Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur et précision - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe -[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Le Cabinet STAX recrute un(e) assistant(e) polyvalent(e) sur Massy dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel (à définir). L'assistant(e) sera amené à évoluer au sein du Cabinet sous la direction du responsable administratif et juridique et de l'expert-comptable, en collaboration avec le reste de l'équipe. Le candidat sera amené à travailler notamment sur les pôles suivant : Pôle Administratif (liste non exhaustive) : - Accueil physique et téléphonique des clients, - Gestion de l'agenda, - Rédaction de courrier, lettres de mission etc - Gestion des fournitures, - Gestion du courrier entrant et sortant. Pôle comptable/facturation (liste non exhaustive) : - Gestion des remises de chèque, - Gestion des règlements des factures fournisseurs, - Etablissement de la facturation, - Gestion des relances clients, - Possibilité d'évoluer vers : Gestion de la comptabilité du cabinet (saisie des factures d'achats, ventes, banque, TVA, rapprochement bancaire .), Vous maitrisez parfaitement l'outil bureautique. Vous avez idéalement une expérience minimum d'un an sur un poste similaire. Lieu de travail : Massy Type de contrat : CDI Nature d'offre : Tout public Expérience :[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergement d'urgence ou CHRS répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le DHUA a une capacité de 362 places pour familles avec enfants, couples sans enfant et personnes isolées. Il est organisé en plusieurs appartements partagés, répartis sur différentes communes du Val d'Oise : Cergy, Pontoise, Saint Ouen l'Aumône, Jouy le Moutier et Pierrelaye. Le Travailleur social est placé sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Il rejoint une équipe interdisciplinaire composée de travailleurs sociaux (ES, AS, CESF), d'une coordinatrice, ainsi que ponctuellement d'une psychologue et d'une éducatrice de jeunes enfants. PRINCIPALES MISSIONS : √ Assurer un accompagnement socio-éducatif global de 11 à 12 ménages dans les dimensions[...]

photo Opérateur(trice) fabrication en transformation de viande

Opérateur(trice) fabrication en transformation de viande

Emploi Agroalimentaire

Briec, 29, Finistère, Bretagne

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein du Pôle Porc et créée en 1981, la Société Briecoise d'Abattage (SBA) compte aujourd'hui 110 collaborateurs. Elle est spécialisée dans la première et deuxième transformation de coches ou truies de réforme. Au cœur du Finistère, forte de son savoir-faire et de l'implication de ses collaborateurs, la SBA souhaite renforcer son service 1ère transformation et recherche un(e) opérateur(rice) de 1ère transformation. Description du poste Au cœur du Finistère, forte de son savoir-faire et de l'implication de ses collaborateurs, la SBA souhaite renforcer son service 1ère transformation et recherche un(e) opérateur(rice) de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CCNT 1966 - Coefficient 434 Rejoignez le Pôle Beroï Collectif En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service,la-le éducateur-trice participe à l'évaluation et à l'accompagnement de personnes accueillies au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Participer à l'élaboration, à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de jeunes accueillis au CMPP. MISSIONS PRINCIPALES Concevoir et coordonner des projets. Réaliser des accueils et accompagnements individuels et collectifs d'enfants, notamment au travers de médiations socio-éducatives. Faire des liens réguliers avec les familles et les partenaires impliqués dans les projets des enfants Inscrire ses interventions dans une démarche d'amélioration de la qualité et de développement du CMPP. Rendre compte de ses interventions (dossier de l'usager, bilans-comptes rendus) bonne maîtrise de l'écrit. Réaliser des VAD et des interventions dans l'environnement Temps d'intervention en journée. Accompagnements individuels ou collectifs, seul ou en co-animation, sur ou hors de l'établissement PREREQUIS[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller client (H/F) Lors de votre intégration sur le poste, vous interviendrez au Pôle support sur les fonctions suivantes: - Saisie, analyse, vérification, traitement et validation des fax de commande transmis par les opticiens Vous intégrerez ensuite le Pôle service clients sur les fonctions suivantes: -Appels sortants: prise en charge des fax de commandes transmis par le Pôle support, appel du client pour compléter les éléments manquants et validation de la commande. -Appels entrants: prise de commandes, renseignements, réclamations clients. -Gestion des retours en back office, avoirs. Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower :) Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Vous possédez une expérience réussie d'un an minimum dans le secteur de l'optique et/ou un diplôme dans le secteur de l'optique. Au-delà du diplôme[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Pôle Hébergements Tremplins de l'ESSOR recrute UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Contrat à durée Indéterminée - 1 ETP Dès que possible Affectation à TAMARIS Le service Tamaris accueille onze jeunes filles entre 16 et 19 ans. Il constitue l'une des unités du Pôle Hébergements Tremplins de l'ESSOR, habilitée par le Conseil Départemental d'Ille et Vilaine et la Protection Judiciaire de la Jeunesse. L'accueil et l'hébergement sont organisés sur la base d'une petite résidence collective avec chambres individuelles et de plusieurs appartements satellites. ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : - Prise en charge socio-éducative globale visant l'insertion sociale, scolaire et /ou professionnelle. - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes en référence, en lien avec les partenaires externes (notamment le soin). - Intervention socio-éducative s'appuyant entre autres sur des entretiens individuels réguliers et des accompagnements dans les démarches administratives avec un souci permanent du développement des compétences de la jeune pour construire progressivement par elle-même son autonomie et son indépendance. COMPÉTENCES ET POSTURES ADAPTÉES[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Intégrer l'Adapei 41 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Hébergement et Accompagnement Social est l'un des 4 pôles de l'Adapei 41 - Les Papillons Blancs dont la mission est de répondre aux besoins de personnes atteintes de Troubles du Neuro Développement avec ou sans troubles associés au travers d'une offre comprenant : - Un Foyer d'Hébergement à Blois et Vineul[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison de Quartier du Soleil est une structure d'éducation populaire, agréée Centre social. Pour mener à bien ses missions qui sont de favoriser la mixité sociale et le vivre ensemble, elle s'appuie sur 4 valeurs fondatrices : la dignité humaine, la solidarité, la démocratie et la laïcité. L'équipe salariés a à cœur de favoriser la participation des habitants, la reconnaissance des personnes et de leurs capacités. La Maison de Quartier du Soleil propose des actions et activités à destination de tous.tes, quel que soit leur âge ou leur origine : Relais Petite Enfance (RPE), Accueil Collectif de Mineurs (ACM), périscolaire, Espace Public Numérique, des collectifs d'habitants et des actions familles/parentalité, un panel d'actions en direction des séniors et des personnes migrantes. L'équipe est organisée en 3 pôles (Coéducation/Parentalité, Développement Social Local, Enfance-Jeunesse) et le poste proposé fait partie du pôle Coéducation/Parentalité. L'animateur.trice référent famille est garant de la mise en œuvre du projet famille. Iel assure le travail en transversalité sur la question de la parentalité, en collaboration avec les autres pôles de la MQS. L'animateur.trice[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes Foyer d'Hébergement "Meymac" Un Travailleur Social (H/F) En Contrat à Durée Indéterminée À Temps partiel - 0.90 ETP annualisé Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Les Foyers de Meymac appartiennent au Pôle Handicap Adultes de l'association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire. Ils hébergent et accompagnent 50 adultes en situation de handicap : des travailleurs d'ESAT en foyer d'hébergement et des personnes sans activité professionnelle en foyer de vie ou en accueil de jour. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA, vous exercez votre action sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Handicap Adultes et, par délégation, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de service des Foyers de Meymac. Vous assumez les missions suivantes : - Vous participez au maintien et au développement de l'autonomie de la personne dans un logement et dans la vie sociale : hygiène, entretien de son espace personnel et du linge, gestion du repas, accompagnement budgétaire. - Vous savez identifier les besoins de la personne pour construire[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Nort-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Située en bord de l'Erdre et à 20 km au nord-est de l'agglomération nantaise, la Ville de Nort-sur-Erdre (9 521 habitants) est caractérisée par une forte croissance démographique en raison de son attractivité. Elle est particulièrement connue pour ses évènements culturels et son patrimoine naturel. La commune porte un projet éducatif ambitieux, piloté par le pôle Enfance Action éducative plaçant les enfants et jeunes Nortais au centre des préoccupations. Au sein du pôle, le service jeunesse assure l'organisation des activités de loisirs pour les jeunes de 10 à 15 ans, développant des projets pédagogiques de qualités pour les différentes tranches d'âge accueillies. Le projet Pass'relle à destination des 10 à 12 ans vise à favoriser le passage des enfants de l'ALSH vers l'AJICO. Dans ce contexte, la Ville recrute un : Animateur Pass'relle (H/F) Au sein du Pôle Enfance et Action Éducative, sous l'autorité du responsable du Service Jeunesse vous serez amené(e) à : - Contribuer à la mise en œuvre du projet Pass'relle o Organiser et animer des activités culturelles, manuelles tout au long de l'année le mercredi et les vacances scolaires. o Mettre en place des actions de[...]

photo Chargé / Chargée de mission programmes européens

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre poste sera dédié au projet GREATER GREEN+ Missions pour GREATER GREEN+ (GG+) - Participer activement à l'organisation des évènements transfrontaliers contractualisés par le pôle. - Participer à la coordination du projet avec les autres partenaires - Participer à la coordination du Workpackage co-piloté par le pôle - Devenir le lien privilégié entre les adhérents du pôle et les projet GG+ - Être responsable de la prospection au sein de l'écosystème Eau (Région/Nation/Europe) Vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur les pays frontaliers du Grand Est avec une collaboration renforcée avec l' Allemagne. Vous devez être impérativement capable de communiquer à l'oral comme à l'ecrit en Allemand et possédez un bon niveau en anglais

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de remplacement de congés d'été, nous recrutons un éducateur spécialisé (H/F) pour notre pôle de SEMI AUTONOMIE localisé sur St Léger des Vignes (58)! MISSIONS : Dans le cadre du pôle semi autonomie, vous interviendrez auprès de jeunes majeurs qui résident à l'extérieur de la structure dans leur propre logement. Vous assurerez un suivi quasi quotidien : accompagnement dans leur installation en appartement, dans le développement et l'accession à l'autonomie, leur intégration sociale et professionnelle et dans la préparation de leur majorité. Vous travaillerez avec les partenaires de droit commun (PMI, services sociaux, Pôle emploi, établissements scolaires.). Ce poste requiert une grande autonomie dans le travail et une aisance rédactionnelle (rapports, compte-rendu, synthèses.). Vous travaillerez un samedi sur 2. PROFIL : - diplôme social/médico-social (Educateur spécialisé, CESF.) - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Expériences dans l'accompagnement de familles et d'adolescents (protection de l'enfance) - Disponibilité et rigueur. - Maitrise des documents DIPC, PPI. et l'outil informatique Vous bénéficiez d'un véhicule de service,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le SGCD MMNA est lui-même rattaché à la direction nationale garde-côtes des douanes (DNGCD) dont le siège est situé au Havre. Il est organisé autour deux pôles distincts : le pôle supervision gestion assurant le pilotage organique des unités et le pôle pilotage opérationnel organisant l'utilisation du potentiel opérationnel des unités. Sur le plan des ressources humaines, la brigade est dotée d'un effectif théorique de 8 agents des douanes, spécialistes marins relevant de la branche « surveillance » et répartis de la façon suivante : - 6 contrôleurs des douanes - catégorie B ; - 2 agents de constatations - catégorie C. Son effectif se ventile également entre les secteurs pont et machine de la brigade et les niveaux de compétence nécessaires pour assurer l'exploitation de la vedette à la mer : - encadrement de la brigade : - 1 chef d'unité - commandant à la mer. Actuellement non occupé, ce poste stratégique pour la brigade assure le management et la gestion de proximité de l'ensemble de la brigade ; - 1 adjoint au chef d'unité - commandant à la mer. Compte-tenu de la vacance du poste de chef d'unité, le poste d'agent administratif aura vocation à soutenir l'adjoint au chef[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions : Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un technico-commercial, chargé d'affaires. Vous aurez 2 pôles de missions (chacun à mi-temps) : 1er pôle : administratif - établir des devis dans le domaine de la tôlerie industrielle - suivi d'affaires - relation clientèle - appui technique en collaboration avec le bureau des méthode 2e pôle : démarchage - démarchage clientèles - possibilité de livrer de la marchandises (petites livraisons). Un véhicule vous sera fournit pour vos déplacements. Avantages : prime vacances, prime Nöel et prime intéressement Formation en interne possible à la prise de poste.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre mission Intégré-e au sein du pôle "Expertise et Plaidoyer", vous êtes placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Plaidoyer et Expertise. Vous garantissez un haut niveau d'expertise technique, une représentation efficace auprès des adhérents et vous contribuez activement à la mise en œuvre des projets de l'Uriopss Île-de-France. Vos missions s'articulent autour de quatre axes : Expertise et plaidoyer : 1. Assurer une veille permanente sur les politiques Enfance, Famille, Jeunesse, Santé (protection de l'enfance, petite enfance, parentalité, etc.). 2. Analyser la jurisprudence, les réglementations, produire des notes stratégiques et des fiches pratiques. 3. Développer des analyses chiffrées (baromètres, synthèses), proposer des positionnements et rédiger des plaidoyers. 4. Contribuer aux actions de formation et d'accompagnement. Animation de réseau : 5. Identifier les besoins des adhérents et les traduire en actions concrètes (groupes de travail, etc.). 6. Animer les collectifs « protection de l'enfance » et « petite enfance ». 7. Contribuer à l'animation des collectifs départementaux, du réseau des mandataires et coopérer en interfédéral. 8.[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[60624] GCS de Guyane Définition du poste : Promouvoir, mettre en place sur site ou à distance, puis assurer la surveillance et le contrôle qualité aux plans scientifique, technique et réglementaire, des protocoles de recherche clinique, pour le compte du promoteur ou du gestionnaire. L'ARC moniteur est intégré à la cellule promotion du département de recherche, innovation, santé publique et placé sous la responsabilité du pôle Santé Publique et Recherche du Centre Hospitalier de Cayenne. Ces missions impliquent une disponibilité pour des déplacements réguliers sur le territoire. Missions : - Conception des cahiers d'observation pour son domaine d'activités et de compétences - Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine - Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude - Contrôle et suivi du bon déroulement du (des) processus spécifique(s) au domaine d'activité - Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application - Organisation de la vérification des données en vue des monitoring/surveillances[...]

photo Responsable service clients

Responsable service clients

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manage les coordinateurs clients au quotidien, les accompagne et les forme au quotidien. Développe son équipe, organise la montée en compétence autour de l'évolution des process internes, des systèmes, . S'assure du bon équilibrage de la charge d'activité au sein de l'équipe, anticipe les variations de charge d'activité Anime les réunions opérationnelles avec l'équipe : stand up meetings, réunion de service En concertation avec le / la Responsable Expérience Client fixe les objectifs annuels pour le service, et fixe les objectifs individuels. Réalise les entretiens annuels et les revues de performance de l'équipe service clients S'assure du bon traitement des commandes, et en cas de difficulté ou de crise, intervient directement auprès des clients Met en place et anime des points de coordination réguliers avec les coordinateurs clients. Encourage la prise d'autonomie des coordinateurs clients dans leur relation avec les chefs de zone. Assure le suivi de l'activité du Service Clients en utilisant les outils à disposition : CRM, ERP pour améliorer la qualité du service. Organise et assure le suivi des communications faites aux clients Élabore des programmes de formation[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La/le secrétaire est chargé.e de la gestion administrative du pôle d'interprétariat en collaboration avec la responsable de pôle : Gestion et traitement des demandes d'interprétariat : réception des appels téléphoniques, Enregistrement des demandes, priorisation, saisie informatique, classement ; Rappels téléphoniques des partenaires et des interprètes pour des changements ou annulations éventuels de rendez-vous ; Constitution de tableaux de bord pour statistiques et enquêtes. Compétences recherchées : Identification, analyse, priorisation et synthétisation des informations relevant de son domaine d'activité professionnel Organisation, ordre, méthode et rigueur Capacités d'écoute et d'autonomie dans l'organisation de son travail. Capacité de travail en équipe et adaptabilité. Le poste suppose que la personne se reconnaisse dans le projet et les valeurs de l'association. Le poste concerne le pôle interprétariat médico-social. CV et lettre de motivation impérative

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à cœur de parfaire, avec vous, ses services publics. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Cournon d'Auvergne est composé d'un Pôle social, d'un Pôle Petite Enfance et de 2 établissements médico-sociaux (EHPAD / Résidence autonomie). L'AEPE est chargé(e), sous l'autorité de la directrice du Pôle Petite Enfance et en collaboration avec l'équipe de la structure, de la prise en charge des enfants accueillis, de les guider dans les gestes de la vie quotidienne, d'effectuer les soins d'hygiène et de confort, de mener des activités d'éveil afin de contribuer à leur bien être et à leur développement. Le diplôme CAP AEPE est obligatoire pour exercer. Missions principales: Prise en charge des enfants: Assurer la sécurité et l'encadrement d'un groupe[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'entreprise qui recrute Notre client, cabinet d'audit, de conseils, et d'expertise comptable, recherche son futur Responsable Pôle Social. Le poste est à pourvoir en CDI sur Cergy (95). Descriptif du poste En tant que Responsable du pôle social, vous serez garant de la bonne gestion de l'ensemble des dossiers sociaux du cabinet, avec notamment : * Pilotage du pôle social : coordination de l'équipe (2 personnes), planification, contrôle qualité et respect des délais. * Supervision de la production de paies : en multi-convention, contrôle des bulletins et des déclarations sociales (DSN). * Conseil social aux clients : appui en droit du travail, mise en place de CSE, intéressement, accompagnement RH, gestion des embauches, ruptures, contrôles URSSAF, etc. * Veille sociale et mise en conformité des pratiques clients et internes. Les conditions du poste * Salaire : 38K€ - 41K€ brut/an (hors primes) * Primes annuelles * Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine après la période d'adaptation * Statut cadre Votre profil : * Issu d'une formation Bac+2 minimum en paie, juridique, droit ou tout autre diplômé en lien avec le poste * Vous avez une expérience[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chomérac, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Statut du contrat Type de contrat : CDD surcroit d'activité Date entrée / Date de fin : 1er juillet au 31 octobre (4 mois) Durée hebdomadaire : 35h Missions principales Au sein du Pôle Santé-Environnement Sous la responsabilité du Responsable du pôle Santé-Environnement et du Responsable Technique « Espèces Exotiques Envahissantes », aura en charge de réaliser : - Des missions de conseil, formation et animation de terrain sur la gestion des espèces à enjeux pour la santé humaine (majoritairement sur ambroisie et moustique tigre) notamment auprès des référents communaux et intercommunaux chargés d'encourager la gestion des espèces à enjeux pour la santé humaine. Ces missions comprennent les actions suivantes (à titre d'exemples) : o Relances téléphoniques et terrain pour une meilleure prise en compte de la problématique sur les territoires prioritaires o Réunions d'information / Formations en salle et sur le terrain o Conseil sur les méthodes de gestion o Aide à la mise en place d'un plan d'action communal o Médiation sur les cas difficiles, notamment avec les agriculteurs Missions complémentaires Au sein de l'équipe du Pôle Inspections sanitaires et gestion de foyers[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chabeuil, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

FREDON Auvergne-Rhône-Alpes est spécialisée dans la surveillance sanitaire végétal : elle agit dans l'intérêt général auprès de tous les détenteurs de végétaux (agriculteurs, collectivités, particuliers.). Elle mène des activités de surveillance, de diagnostic, de conseil, de formations contribuant à la préservation de l'environnement et au maintien de la biodiversité locale. FREDON Auvergne Rhône Alpes est membre d'un réseau national, 1er réseau d'experts indépendants au service de la santé du végétal, de l'environnement et des Hommes. Statut du contrat Type de contrat : CDD surcroit d'activité Date entrée / Date de fin : 1er juillet au 31 octobre (4 mois) Durée hebdomadaire : 35h Missions principales Au sein du Pôle Santé-Environnement Sous la responsabilité du Responsable du pôle Santé-Environnement et du Responsable Technique « Espèces Exotiques Envahissantes », aura en charge de réaliser : - Des missions de conseil, formation et animation de terrain sur la gestion des espèces à enjeux pour la santé humaine (majoritairement sur ambroisie et moustique tigre) notamment auprès des référents communaux et intercommunaux chargés d'encourager la gestion des espèces à enjeux[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en chimie en industrie

Ingénieur / Ingénieure en chimie en industrie

Emploi

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SICO recherche pour son site de Saint-Egrève (Site SEVESO- ISO), un(e) Ingénieur(e) R&D Détails du poste : Au sein du service R&D, sous la responsabilité du Responsable de Laboratoire, vous prenez en charge la gestion du pôle BIOCIDE/ COSMETIQUE/ PARA-VETERINAIRE/ ALIMENTAIRE/ PRODUITS VERTS Vos missions seront : - Piloter le pôle attribué en prenant en charge les demandes de faisabilité, en les planifiant et en tenant compte des priorités. Préparer les études de faisabilité des produits attribués en privilégiant l'optimisation/standardisation des formules - Participer à la préparation des dossiers AMM Biocides et assurer le suivi des dossiers déposés - Prendre en charge la réalisation des dossiers administratifs et techniques des produits certifiés (ECOLABEL, ECOCERT, NSF.). Gérer les audits de certification et de renouvellement - Rechercher des formulations, matières et composants innovants en lien avec les orientations commerciales et rencontrer les fournisseurs - Traiter les études de faisabilité : Formulation, essais d'efficacité, essais de vieillissement, rédiger les documents techniques, consulter les différents services intervenants (Achat, Production, Réglementaire.).[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Orée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune Orée-d'Anjou recherche un agent d'animation (H/F) périscolaire, cantine et ALSH. Lieu : commune déléguée de Liré- pôle enfance Type de contrat : CDD de 1 an Date d'embauche : 29 août 2025Animateur Temps de travail : 35/35ème Grade : Adjoint d'animation Sous la responsabilité du responsable du pôle enfance : - Organisation et animation des temps d'activité du pôle enfance (accueil périscolaire, temps méridien et ALSH) - Assurer le temps du repas - Participer à la vie collective de l'équipe d'animation - Participer activement aux différentes réunions - Participer à la logistique et à l'administratif - Connaître et appliquer la règlementation en vigueur - Veiller à la sécurité affective et physique des enfants - Assurer le suivi et le lien avec les familles Horaires découpés semaine période scolaire (32h/semaine) Accueil péri scolaire cantine Accueil péri scolaire Lundi 7h30-9h00 12h00-14h30 16h30-18h00 Mardi 12h00-14h30 16h30-18h00 Mercredi ALSH : 9h00-17h00 Jeudi 7h00-9h00 12h00-14h30 16h30-18h00 Vendredi 7h45-11h00 12h00-14h30 16h30-19h15 Vacances scolaires : 2ème semaine des petites vacances + 5 semaines en été (42h/semaine) Profil recherché[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F Enseignant spécialisé pour la rentrée 2025-2026 CDD de 12 mois pouvant être renouvelé - 24H00 présence jeunes/semaine + 3H00 réunion/semaine Public : Jeunes du second degré présentant des troubles du neurodéveloppement ou un polyhandicap, accompagnés en classes externalisées en collège ou lycée. Missions : - Mettre en œuvre une pédagogie active et personnalisée visant à valoriser les potentialités des élèves et à restaurer l'estime de soi et le désir d'apprendre. - Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs dans le Projet Personnalisé de scolarisation et du projet d'accompagnement de l'élève. - Répondre aux besoins spécifiques, en s'appuyant sur une évaluation régulière. - Rédiger des évaluations et des préconisations en vue des réunions de projet des élèves. - Enseigner les savoirs fondamentaux (français, mathématiques, sciences.) et l'ouverture sur le monde par le biais d'activités culturelles, de découverte. - Favoriser les échanges d'informations entre les différents[...]

photo Agent / Agente technique de maintenance en chauffage

Agent / Agente technique de maintenance en chauffage

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (ex IME-SESSAD-SAFS) Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F Agent Technique Temps complet 1 ETP - CDD 1 MOIS- CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible pour remplacement arrêt de travail (avec possibilité de prolongation). Contexte : Pour un remplacement, vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, (unités éducatives, écoles, collège et lycée) auprès d'enfants et jeunes adultes de 6 à 20 ans, avec déficience intellectuelle et/ou troubles du spectre de l'autisme. Activité : En collaboration avec votre responsable : - Vous assurez les transports des jeunes avec des véhicules 9 places et TPMR : transports journalier, transports week-end et transports santé. - Entretien du parc automobile. - Travaux de maintenance, de restructuration et d'entretien du parc immobilier - Entretien des espaces verts. - Vous réalisez l'entretien des locaux sur les différents sites du DiSFA dans le respect des protocoles d'hygiène et sanitaire. Profil : - Vous avez des compétences en électricité, plomberie, menuiserie, peinture etc. - Vous avez des compétences en hygiène des locaux - Vous[...]

Ressources supplémentaires